Over ons

Sedert de start in 1989 profileert Verdonck Personeelsmanagement zich consequent als een deskundig en onafhankelijk dienstverlener met een grote betrokkenheid bij het aantrekken, screenen en in dienst houden van talentvol personeel.

Onze LAT-relatie met talrijke organisaties en bedrijven is gestoeld op constante resultaten, een grote tevredenheid bij alle betrokken partijen en een maximale toegevoegde waarde voor de opdrachtgever.

Met ruim 25 jaar ervaring in de analyse van organisatieculturen en -structuren stellen wij adequate oplossingen voor rekening houdend met de tendensen op de actuele arbeidsmarkt.

Onder het motto “amateurisme is te duur” profileren wij ons als experten in de evaluatie van mensen in diverse beroepen en professionele contexten.

Naast praktijkkennis kan u rekenen op gefundeerde adviezen van universitair geschoolde psychologen met de nodige knowhow op vlak van screening, assessment centers en betrouwbare softwaretools bij het vergelijken met diverse referentiegroepen.

Samen zoeken wij naar lange termijnoplossingen en staan wij garant voor een systematische follow-up van de eigen adviezen “in the field”.

Jos Verdonck
personeelspsycholoog (Ma)
zaakvoerder